Implementatie

Van blueprint naar recruitment dat staat als een huis!

Na de recuitment blueprint weten we exact waar de gaten in het proces zitten en waar de kansen liggen. Een solide huis bouw je immers niet zonder fundering. De uitkomsten van de blueprint vormen de roadmap voor het implementatietraject, waarbij we projectmatig aan de slag gaan met onze vier bewezen pilaren.

Let op: Om structurele verbeteringen door te voeren in jouw proces, branding of data, is een voorafgaande recruitment blueprint noodzakelijk (Pilaar 1, 2, 4). Alleen zo garanderen we dat de implementatie naadloos aansluit op jouw organisatiedoelen.

Heb je direct mensen nodig? Pilaar 3 (Actieve werving en database) kan wel direct en onafhankelijk van de blueprint worden opgestart.

Omdat werving en het opbouwen van een kwalitatieve database een continu proces is dat aandacht en opvolging vereist, is pilaar 3 (actieve werving en database) de enige pilaar die we op maandelijkse basis factureren. Zo ben je verzekerd van een constante aanwas van kandidaten, maar wel voor een vaste prijs.